Addetto/a al montaggio appartenente alle categorie protette L.68

Per potenziare la nostra struttura, Stiamo ricercando Operaio/a Addetto/a al Montaggio appartenente alle Categorie Protette L.68 da inserire nei nostri reparti/linee produttive con orario FULL TIME o PART TIME 6 ore.

Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Montaggio / Assemblaggio in linea di componenti
• Uso trapani e avvitatori

REQUISITI E CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Buona manualità
• Disponibilità al lavoro a giornata e su turni FULL TIME o PART TIME da 6 ore (6/12-12/18-18/24);

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

Addetto/a Attività Amministrative appartenente categorie protette L.68

Per potenziare la nostra struttura, Stiamo ricercando Addetto/a Attività Amministrative appartenente CATEGORIE PROTETTE L.68 / Collocamento Mirato da inserire nei nostri uffici con orario FULL TIME.

Si propone iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo
indeterminato.

REQUISITI e CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Buon uso del PC e conoscenza del pacchetto office;
• Competenze base in ambito amministrativo/contabile o di Customer Service
• Preferibile conoscenza della lingua inglese
• Orientamento al miglioramento continuo;
• Attitudine al lavoro di gruppo, al problem-solving, alla formazione continua;

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO

La ricerca è rivolta a candidati in possesso di diploma/laurea in ingegneria informatica/elettronica, oppure equivalente, interessati a sviluppare una professionalità all’interno del dipartimento di Information Technology come Analista e Sviluppatore software.

La figura ricercata parteciperà attivamente allo sviluppo di progetti IT e di business, in team con altre risorse IT e funzionali. Si occuperà quindi di sviluppare nuove funzionalità, sulla base di specifiche tecnico-funzionali, per l’efficientamento dei vari processi aziendali.

Più specificatamente, all’interno del team operativo, la risorsa si occuperà di:

• partecipazione nell'analisi e definizione dei requisiti;
• partecipazione alla definizione dell’architettura della soluzione;
• sviluppo di funzionalità/applicazioni;
• debug e manutenzione delle funzionalità di prodotto;
• interfacciamento con Utenti per le attività di training, testing e assistenza;
• studio e test di nuove tecnologie destinate alla digitalizzazione ed all’efficientamento dei processi aziendali.

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti 

REQUISITI:

• Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale);
• preferibile esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nello sviluppo di applicazioni gestionali e
• soluzioni tecnologiche;
• Buona conoscenza della programmazione object oriented e dei fondamenti di sviluppo di
• applicazioni Web;
• Buona conoscenza PL/SQL Oracle;
• Buona conoscenza di programmazione/ sviluppo in linguaggio Java 7 e superiore e principali
• framework;
• Ottima capacità di lavorare in Team e capacità di comunicazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza dei principali processi aziendali;
• Capacità di leggere il contesto di riferimento e orientare le proprie azioni al raggiungimento degli obiettivi, stimolato dalla curiosità e l’interesse per le nuove tecnologie;
• Disponibilità al supporto e alla formazione continua degli utenti;
• Capacità di organizzare efficacemente il proprio lavoro, supportata da doti di analisi, accuratezza e troubleshooting.

Buone capacità di problem solving, affidabilità, metodicità, orientamento al risultato sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato. Apprezzata la conoscenza di Oracle E-Business Suite.
Durata: Orario di lavoro full time. Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati all'esperienza maturata nel ruolo.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO

La risorsa selezionata, inserita all’interno del team della Business Unit Italia e nello specifico all’interno del gruppo commerciale Centro Italia, si occuperà, in qualità di promoter, delle attività di proposta, supporto alla progettazione e formazione tecnica in ambito residenziale. La figura ricercata sarà responsabile della promozione di soluzioni e servizi tecnologici dedicati al settore residenziale offerti dall'azienda nella zona assegnata. Più specificatamente, all’interno del team operativo la risorsa si occuperà di:

• Supportare e favorire la crescita tecnica e commerciale di Clivet nel territorio attraverso la collaborazione trasversale con la rete vendita e l’Area Manager;
• Fungere da riferimento tecnico sul territorio attraverso la continua consulenza, formazione e supporto a tutta la filiera interessata (progettista, rivenditore, installatore, impresa, general contractor);
• Mappare e sviluppare collaborazioni con nuovi studi di progettazione, consolidando al tempo stesso i rapporti e la fidelizzazione degli esistenti;
• Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali, anche attraverso visite presso le sedi dei clienti;
• Collaborare con il team di Product Manager per la definizione di nuove soluzioni richieste dal mercato.

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti

REQUISITI:

• laurea preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Meccanica, Meccatronica o ad indirizzo termo-tecnico/energetico oppure Diploma di Perito Elettronico o ad indirizzo termo-tecnico/energetico;
• pregressa esperienza in ruolo analogo o similare (promoter, sales engineer, agente, progettista, business developer o venditore) maturata nell’ambito della consulenza nel settore impiantistico residenziale;
• Inglese buono (scritto e parlato);
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Disponibilità ad effettuare trasferte per circa il 70% del proprio tempo lavorativo;

Proattività, leadership, ottime capacità analitiche e organizzative, spiccata capacità di lavorare in team, unitamente alla capacità di problem solving sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

Per potenziare la nostra struttura, Clivet sta ricercando una risorsa da inserire in qualità di Magazziniere uso muletto.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

La Risorsa, rispondendo gerarchicamente al Responsabile del Magazzino si occuperà di:

• Ricevere e stoccare la merce all’interno del magazzino
• Smistare e movimentare la merce all'interno del magazzino tramite carrelli elevatori e transpallet
• Eseguire le operazioni di carico/scarico di camion, furgoni e container;
• Controllare i documenti di trasporto delle merci, anche attraverso l’uso del terminale e pc;

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza nella mansione;
• Capacità di utilizzo di carrelli elevatori e transpallet per movimentazione merce;
• Preferibilmente essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore;
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni;
• Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia, problem solving e buone capacità nell’ultilizzo del PC.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

Per potenziamento dei nostri reparti/linee produttive stiamo ricercando risorse da inserire in qualità di Operai/e Addetti alla Saldobrasatura

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Montaggio / Assemblaggio in linea
• Saldobrasatura

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza in mansioni di montaggio / assemblaggio / saldobrasatura
• Preferibile conoscenza di base del disegno tecnico
• Preferibilmente in possesso di patentino
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni;

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia e problem solving.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

Per potenziare la nostra struttura, Stiamo ricercando Addetti/e al Montaggio e Assemblaggio da inserire nei nostri reparti/linee produttive con orario Full Time. Iniziale contratto
a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Montaggio / Assemblaggio in linea di componenti
• Uso trapani e avvitatori

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza in lavori di montaggio / assemblaggio meccanico
• Preferibile conoscenza di base del disegno tecnico
• Buona manualità
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia.

La sede di lavoro è a Feltre (BL).
Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

Per potenziamento dei nostri reparti/linee produttive stiamo ricercando risorse da inserire in qualità di Operai/e Add. al Cablaggio Elettrico. Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Cablaggio elettrico a bordo macchina
• Collegamenti elettrici di componenti
• Montaggio / Assemblaggio in linea

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza in mansioni di cablaggio elettrico
• Preferibile ma non indispensabile titolo di studio ad indirizzo elettrico/elettronico
• Richiesta conoscenza di base / lettura schema elettrico
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia e problem solving.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO

La risorsa selezionata, riportando gerarchicamente al responsabile della Business Unit Digital, si occuperà dello sviluppo software persistemi di controllo e supervisione di impianti di condizionamento.
Più specificatamente, all’interno del teamla risorsa si occuperà di:

• Effettuare il debug a simulatore dei moduli realizzati;
• Eseguire la verifica funzionale delsoftware in ambiente di field test;
• Produrre ladocumentazione di progetto;
• Partecipare ai gruppi di lavoro aziendali perprogetti multi-funzionali delle diverse piattaformedi prodotto.

Ai fini della selezioneverranno prese in considerazionele candidaturecon i seguenti

REQUISITI:

• laurea preferibilmente in Ingegneria Informatica, Elettronica, Meccatronica oppure Diploma con indirizzo informatico, elettronico;
• almeno 1 - 2 anni in analoghe funzioniaziendali, in realtà produttive strutturate;
• Conoscenze e capacitàdi programmazione in ambiente disviluppo Java, Javascript, HTML5 e REACT;
• Passione, intraprendenza, autonomia operativa, orientamento all’innovazionee all’acquisizione di nuove competenze;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Buone capacità di mediazionee direlazione;
• Disponibilità a brevi trasferte sul campo.

Buone capacità di problem solving, affidabilità, metodicità, orientamento al risultato sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Durata: Orario di lavoro full time. Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati all'esperienzamaturatanel ruolo.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

Il Coordinatore Centri Assistenza Tecnica di zona, collocato all'interno del dipartimento After Sales Italia, da noi vuol dire un mucchio di cose.
Ecco perché, dovrai soprattutto dimostrare di avere:

• capacità di pianificazione e gestione delle risorse
• uno sguardo d’insieme sulle principali attività che si svolgono sul campo
• doti di coordinamento dei Centri assistenza di zona con abituali visite sull'area di competenza (Disponibilità ad effettuare trasferte per circa il 50% del proprio tempo lavorativo)
• propensione alla relazione

Avrai anche molto a che fare con i clienti. Perciò vorremmo che pensassi alla tua figura come a un ambasciatore dei nostri valori all’esterno dell’azienda.

Tecnicamente, ti chiederemo di occuparti della gestione:

• di ogni fase relativa allo scouting e accreditamento di nuove strutture da abilitare come Centri assistenza autorizzati, (tutte le fasi sia interne, sia esterne);
• analisi e azioni correttive relative ai principali indicatori del livello di servizio attesi (es: tempi di intervento, formazione, ricambistica)

Questo vuol dire che avrai la responsabilità di pensare in autonomia:

• pianificazione delle attività;
• al rispetto dei tempi di intervento;
• all’approvvigionamento dei ricambi;
• al coordinamento delle persone interne e esterne coinvolte nei processi operativi.

Cosa ci aspettiamo da te:
Se hai un Diploma tecnico o una Laurea in Ingegneria (meccanica, civile o elettrica), e tanta voglia di
metterti in gioco hai già abbastanza di quello che ti e che ci serve.

Poi, certo, ci sono anche altre competenze che noi consideriamo un "plus" e che farebbero di te il candidato ideale per questo ruolo:

• hai avuto precedenti esperienze di coordinamento di centri assistenza nei settori HVAC -REFRIGERAZIONE - HEATING;
• hai una buona dose di flessibilità e sai lavorare in team;
• conosci a livello buono la lingua inglese;
• sai come relazionarti internamente con i colleghi ed esternamente con i clienti;
• non ti fermi davanti al primo ostacolo;
• ti piace organizzare e programmare in anticipo le attività e adeguarti al contesto di riferimento.

Cosa ti offriamo:

Per un impegno di questo tipo ecco cosa pensiamo per te:

• Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati all'esperienza maturata nel ruolo;
• benefit di sicuro interesse (ad esempio: auto aziendale)
• una retribuzione adeguata alla tua esperienza professionale;
• servizio di mensa (o Ticket restaurant);
• formazione continua
• un sistema di valutazione periodico delle competenze;
• un percorso di crescita strutturato con ampie possibilità di migliorare le tue competenze personali
• e professionali;
• un ambiente dinamico all'interno di una realtà internazionale.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

La ricerca è rivolta a candidati in possesso di diploma/laurea in ingegneria informatica/elettronica, oppure equivalente, interessati a sviluppare una professionalità all’interno del dipartimento di Information Technology come Analista e Sviluppatore software.
La figura ricercata parteciperà attivamente allo sviluppo di progetti IT e di business, in team con altre risorse IT e funzionali. Si occuperà quindi di sviluppare nuove funzionalità, sulla base di specifiche tecnico-funzionali, per l’efficientamento dei vari processi aziendali.

PROFILO RICERCATO

Più specificatamente, all’interno del team operativo, la risorsa si occuperà di:

• partecipazione nell'analisi e definizione dei requisiti
• partecipazione alla definizione dell’architettura della soluzione
• sviluppo di funzionalità/applicazioni
• debug e manutenzione delle funzionalità di prodotto
• interfacciamento con Utenti per le attività di training, testing e assistenza
• studio e test di nuove tecnologie destinate alla digitalizzazione ed all’efficientamento dei processi aziendali

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti

REQUISITI:

• Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, ingegneria informatica, ingegneria gestionale)
• preferibile esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nello sviluppo di applicazioni gestionali e soluzioni tecnologiche;
• Buona conoscenza della programmazione object oriented e dei fondamenti di sviluppo di applicazioni Web
• Buona conoscenza PL/SQL Oracle
• Buona conoscenza di programmazione/ sviluppo in linguaggio Java 7 e superiore e principali framework
• Ottima capacità di lavorare in Team e capacità di comunicazione
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza dei principali processi aziendali
• Capacità di leggere il contesto di riferimento e orientare le proprie azioni al raggiungimento degli obiettivi, stimolato dalla curiosità e l’interesse per le nuove tecnologie.
• Disponibilità al supporto e alla formazione continua degli utenti.
• Capacità di organizzare efficacemente il proprio lavoro, supportata da doti di analisi, accuratezza e troubleshooting

Buone capacità di problem solving, affidabilità, metodicità, orientamento al risultato sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato. Apprezzata la conoscenza di Oracle E-Business Suite.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO

In Clivet, società del Gruppo Midea, siamo alla ricerca di una/un Demand Planner che verrà inserita/o all’interno dell’Unità Amministrazione Finanza e Controllo.

La candidata/Il candidato si occuperà di svolgere attività di pianificazione della domanda anche in funzione delle capacità produttive e della giacenza del prodotto finito con l’obiettivo di garantire un alto livello di servizio, basso forecast error ed ottimizzazione del livello di stock.

Opererà in stretto coordinamento con i Responsabili Acquisti e Logistica e Uffici Commerciali interagendo in modo altamente proattivo con tutte le aree aziendali coinvolte; svilupperà reportistica di ad-hoc e di routine per monitorare i principali KPI di funzione.

In particolare, le sue mansioni saranno:

• Contribuire alla definizione del piano merceologico consolidato; segue l'impatto complessivo sulle previsioni di introduzione di nuovi prodotti, date di attivazione ed eliminazione graduale;
• Elaborare e raccogliere previsioni di vendita, verifica dei piani di produzione, delle giacenze di magazzino e dei piani di rifornimento;
• Analisi e aggiornamenti previsioni di approvvigionamento e di produzione con i plant produttivi ed i fornitori;
• Attività di reportistica e creazione di KPI relativi alle attività di Supply Chain;
• Certificare la fattibilità del budget finanziario generando il piano di domanda aziendale complessivo attraverso pianificatori di linee di business;
• Mantenere un rapporto costante con i team di pianificazione dell'offerta, vendite, finanza e acquisti per comprendere i driver di previsione della domanda; mantiene e monitora le vendite e la fattibilità delle previsioni rispetto al budget, intervenendo per evitare discrepanze;
• Guidare e supervisionare la pianificazione generale (aggrega le esigenze del prodotto finito in base a previsioni, ordini dei clienti, capacità di produzione);
• Fornire input alla pianificazione della fornitura per le esigenze aggiornate dei prodotti finiti, monitorando l'inventario e proponendo strategie di vendita su articoli esistenti, introduzioni di nuovi prodotti e eliminazione graduale dei prodotti;
• Supporto al back-office commerciale Italia ed estero;
• Elaborare le previsioni della domanda utilizzando tutte le informazioni disponibili (evoluzione portafoglio ordini, analisi performance di brand, mercato, canale, linea, SKU, etc) in modo da garantire la migliore base dati a supporto delle decisioni;
• Monitorare i KPI mensili e definizione delle action da attuare per mantenerli in target;
• Controllare e analizzare gli scostamenti verso il forecast e verso i principali obiettivi aziendali.

RESPONSABILITÀ AGGIUNTIVE:

• In stretta collaborazione con dipartimenti Sales, partecipa alla redazione dei budget aziendali per la creazione di un flusso Sales/Operations volto alla pianificazione della domanda a lungo termine;
• Collabora, fornendo a supporto i dati di riferimento, al progetto di Lifecycle per poter pianificare in modo efficace la complessità della collezione, definire per ogni articolo il numero di collezioni attive e bilanciare phase-in e phase-out dei prodotti;
• Nell'ambito del processo di miglioramento continuo e del progetto di migrazione del ERP aziendale, opererà come Process Owner per l’integrazione modelli gestionali per Demand Planning ed interfaccia con funzioni commerciali (Collaborative Sales Forecast).

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti

REQUISITI:

• Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneria gestionale;
• Almeno 3/5 anni di esperienza nello stesso ruolo;
• Conoscenza avanzata del pacchetto office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Predisposizione per attività di controllo, pianificazione e monitoraggio;
• Predisposizione all’utilizzo di tecnologie informatiche nell’ottica di ottimizzare i processi;
• Conoscenza delle logiche di pianificazione dei materiali e della programmazione della produzione;
• Autonomia operativa e orientamento al risultato.

Cerchiamo una persona positiva, intraprendente e con buone doti relazionali e comunicative, in grado di inserirsi facilmente in un ambiente molto dinamico, in grande crescita e con un forte respiro internazionale. 
Durata: Orario di lavoro full time. Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati all'esperienza maturata nel ruolo.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO:

La risorsa selezionata, riportando gerarchicamente al responsabile della Business Unit Digital, si occuperà dello sviluppo dei prodotti e delle applicazioni in ambito smart home & smart building technology.

Più specificatamente, all’interno del team la risorsa si occuperà di:

• Gestire l’intero ciclo di vitadel prodotto;
• Definire glistrumentidi marketing perlapromozionee la vendita;
• Redigere i documentitecnico/commerciali;
• Definire e manutenerelistini di vendita;
• Formare il personale interno ed esterno all’azienda;
• Supportare il personaledi pre-vendita e post-vendita;
• Effettuare l’analisidi mercato e l’analisi della concorrenza;
• Projectmanagement,relazione con teaminter-funzionali;
• Avere il presidio di tutto il panorama normativo legato alle specifiche applicazioni;
• Effettuare analisienergetiche.

Ai fini della selezioneverranno prese in considerazionele candidaturecon i seguenti

REQUISITI:

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Elettronica/Informatica/Automazione/Energetica oppure Diplomadi Perito Elettronico/Informatico;
• Almeno 2 anni in analoghe funzioni aziendali, in realtàproduttivestrutturate;
• Ottima conoscenza dell’ambiente MicrosoftOfficee deglistrumenti dioffice automation in generale;
• Conoscenza delle tecnologie proprie dell’ambiente software, deisistemi di controllo e della tecnologia cloud;
• Inglese fluente(scritto e parlato)
• Passione, intraprendenza, autonomiaoperativa, orientamento all’innovazionee all’acquisizione di nuove competenze;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Buone capacità di mediazionee direlazione;
• Disponibilità abrevi trasferte sul campo.

Buone capacità di problemsolving, affidabilità, metodicità, orientamento alrisultato sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Durata: Orario di lavoro full time. Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati all'esperienzamaturatanel ruolo.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO:

La risorsa selezionata, riportando gerarchicamente al responsabile della Business Unit Digital, si occuperà dello sviluppo software persistemi di controllo e supervisione di impianti di condizionamento.

Più specificatamente, all’interno del teamla risorsa si occuperà di:

• Effettuare il debug a simulatore dei moduli realizzati;
• Eseguire la verifica funzionale delsoftware in ambiente di field test;
• Produrre ladocumentazione di progetto;
• Partecipare ai gruppi di lavoro aziendali perprogetti multi-funzionali delle diverse piattaformediprodotto.

Ai fini della selezioneverranno prese in considerazionele candidaturecon i seguenti

REQUISITI:

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Informatica, Elettronica, Meccatronica oppure Diploma conindirizzo informatico, elettronico;
• Almeno 1 - 2 anni in analoghe funzioniaziendali, in realtàproduttive strutturate;
• Conoscenze e capacitàdi programmazione in ambiente disviluppo Java,Javascript, HTML5 e REACT;
• Passione, intraprendenza, autonomiaoperativa, orientamento all’innovazionee all’acquisizione di nuove competenze;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Buone capacità di mediazionee direlazione;
• Disponibilità abrevi trasferte sul campo.

Buone capacità di problemsolving, affidabilità, metodicità, orientamento alrisultato sono le caratteristicheche completano il profilo ricercato.
Durata: Orario di lavoro full time. Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati all'esperienzamaturatanel ruolo.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO

La risorsa selezionata, riportando gerarchicamente al responsabile dell’Area sistemi di controllo, si occuperà dello sviluppo software delle unità di climatizzazione AHU.

Più specificatamente, all’interno del team la risorsa si occuperà di:

• Progettare quadri elettrici per unità UTA (Unità di trattamento Aria) in base alle richieste del cliente;
• Creare schemi elettrici di regolazione;
• Sviluppare il firmware delle unità di climatizzazione AHU e conseguente debug;
• Effettuare integrazioni con protocolli di comunicazione Modbus e Bacnet;
• Scegliere e dimensionare la componentistica per controllo quadro elettrico;
• Creare e gestire le distinte basi elettriche, mantenimento progetti;
• Mantenere firmware esistente, per nuove implementazioni e/o risoluzioni bachi;
• Effettuare test delle unità UTA in fabbrica;
• Effettuare il telemonitoraggio e l’analisi di alcuni impianti pilota;
• Descrizione delle specifiche di regolazione delle funzioni delle unità;
• Interventi presso i clienti per la messa in funzione di impianti di regolazione;
• Interventi presso i clienti per sistemazione problematiche d’impianto;
• Garantire la formazione a colleghi interni sui firmware sviluppati.

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti

REQUISITI:

• laurea preferibilmente in Ingegneria Informatica, Elettronica, Elettrica o Automazione oppure Diploma con indirizzo di Perito Elettrico, Elettronico, Informatico o Automazione;
• almeno 1 - 2 anni in analoghe funzioni aziendali, in realtà produttive strutturate;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di adattamento;
• Buone competenze comunicative e di relazione sia con il cliente che con i colleghi;
• Conoscenza di programmazione ad oggetti su ambienti di sviluppo per PLC (Siemens/Climatix è un plus);
• Conoscenza di sviluppo su ambiente CAD ( SPAC, Autocad, SolidEdge);
• Rudimenti di trattamento aria o refrigerazione/condizionamento o parti di esso
• Esperienza nell’ambito dell’automazione industriale;
• Conoscenza nell’ambito di dimensionamento del quadro elettrico con relative normative di progettazione;
• Disponibilità a trasferte.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.

PROFILO RICERCATO

La ricerca è rivolta a candidati laureati o neo-laureati in Ingegneria Elettronica/Informatica oppure con Diploma di Perito Elettronico o Automazione interessati a intraprendere un percorso professionale come firmware developer.

ESPERIENZA RICHIESTA / CARATTERISTICHE PERSONALI E PROFESSIONALI

• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di adattamento;
• Buone competenze comunicative e di relazione sia con il cliente che con i colleghi;
• Ottime doti di analisi, accuratezza e problem solving;
• Passione per le nuove tecnologie e attitudine all’apprendimento;
• Conoscenza di programmazione ad oggetti su ambienti di sviluppo per PLC (Siemens/Climatix è un plus);
• Rudimenti di trattamento aria o refrigerazione/condizionamento o parti di esso;
• esperienza di 4 anni nell’ambito dell’automazione industriale.
• Disponibilità a trasferte

FINALITA' DELL'INSERIMENTO

La risorsa sarà inserita all'interno del gruppo dei sistemi di controllo
Le principali responsabilità e mansioni del ruolo sono le seguenti:

• Sviluppo di firmware delle unità di climatizzazione e conseguente debug;
• mantenimento di firmware esistente, per nuove implementazioni e/o risoluzioni bachi;
• telemonitoraggio ed analisi di alcuni impianti pilota;
• Descrizione delle specifiche di regolazione su manuali e/o design standard;
• Individuazione dei componenti necessari per attuare le logiche sviluppate;
• formazione sui firmware sviluppati a colleghi interni.

LINGUE STRANIERE RICHIESTE

Il candidato ideale dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta

SETTORE AZIENDALE DELL'INSERIMENTO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell’Area R&D Process development a diretto riporto del coordinatore sistemi di controllo.

Per candidarsi, clicca qui e compila il questionario inserendo il tuo curriculum.